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          職工文苑
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          花園煤礦成本“瘦身”提效益 優化管理促提升

          本站 2022/05/30 09:14

          時光如梭、光陰似箭,風雨磨礪十余載,勤勞樸實的花園人眾志成城、埋頭苦干,克服了種種困難,經受住了各種考驗,一路艱辛、一路收獲,用青春和熱血,譜寫了礦井發展的輝煌樂章?;厥走^往,一路走來,不變的是初心。推動企業發展的要素是多方面的,其中最核心、最根本的是“一家人”理念和勤儉節約精神的培育和傳承,她是推動和支撐礦井發展的“根”和“魂”。

          今年以來,在集團公司正確領導和大力支持下,全礦干部職工弘揚扎實、務實、踏實、真實的工作作風,說了算、定了干、馬上辦,立說立行、敢為人先、勇于擔當,克服了環保、疫情、地質條件復雜多變等疊加因素影響,解決了一些長期想解決而沒有解決的問題,辦成了一些想辦而沒有辦成的大事。圍繞“溫暖、團結、精致、高效”特色礦井目標,不斷激發勇立潮頭、勇毅前行的信心和決心,積極探索礦井發展的新路子、新模式,合理統籌規劃,嚴密組織生產。依托花園優質煤種優勢,利用煤炭價格高位運行的有利時機,出好煤、賣好煤,各項經濟指標再創新高。一項項民生工程,讓廣大職工切實感受到企業大家庭的溫暖和實實在在的幸福。

          有句古話“人無遠慮,必有近憂”,作為企業更應該如此。受宏觀經濟影響,目前煤炭價格雖然處于高位運行時期,但是無論任何時候,勤儉節約這個“傳家寶”不能丟,全礦干部職工要樹立強烈的危機意識,要將“節約”進行到底,要扎扎實實做好降本增效工作。

          打好降本增效“金算盤”,人人都是降本增效的“大管家”?;▓@是一個“大家庭”,雖然每個人的職位、崗位、工種各有不同,但每個人都是“大家庭”的一員,每個人都要為企業的發展盡一份力,都要在自己的崗位上盡全力、謀對策。今年以來我們樹立了“把企業當家,把職工當兄弟”親情化管理理念,用心用情用力經營好、管理好、呵護好我們的企業是每一名干部職工義不容辭的責任和義務,要發揚主人翁精神,時刻保持精打細算,維護企業利益,要如同關心家業一樣關心企業的經營與發展,做到企榮我榮。要繼承和弘揚勤儉節約的精神,要把良好的家風“立起來、亮起來”,真正把節約意識深入到思想中,在工作和生活中養成勤儉節約的習慣。要樹立“摳”住一度電、一升油、一滴水、一張紙的思想,堅持從小事做起,從自身做起,自覺做厲行勤儉節約的宣傳者、實踐者。

          降本增效無時不在、無處不在。各單位要堅持“一切成本均可降”的理念,緊緊圍繞“降本增效”這一主題,進一步規范管理、改進作風、開動腦筋,深挖內潛,做好預算開支“瘦身”。緊“摳”能源消耗,嚴“把”監督關卡,開展全方位、多層次、寬領域降本增效“寫實”,梳理影響生產成本的關鍵節點,尋找降本增效的創新點和突破口,要認真分析哪些費用在合理范圍,哪些費用有超支苗頭,第一時間制定具體整改措施和管控方案,力求每分錢都要用在最需要的地方,每分錢花出去都要聽到響聲、看到效果。

          降本增效是所有干部職工當下必做的課題,打好這次攻堅戰,對礦井實現高質量舉足輕重、意義深遠的。降本增效沒有旁觀者,每個人都是主力軍,全礦干部職工要用實際行動種好降本增效“責任田”,助推礦井實現高質量發展。

          █花園煤礦 李海軍